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海亮教育2020年春季招聘

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发表于 2020-12-30 01:21:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘文本:
一、博雅英才教育精英

人文社科类名师后备队伍

岗位要求

1、语文、英语、政治、历史、地理人文社科相关专业,且具有成为学科名师的潜力;

2、人文社科领域国际级、国家级比赛中取得优异成绩者,包含但不限于高中生创新作文大赛、叶圣陶杯全国中学生新作文大赛、国际天文奥林匹克竞赛、国际地球科学奥林匹克竞赛、“21世纪杯”全国英语演讲比赛、SPBCN中国英文拼字大赛等赛事;

3、在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。

工作地点

浙江诸暨

福利待遇

前置订单班:

本科实习津贴200元起/天、生活补助2万起/年、入职年薪35万起;

硕士实习津贴240元起/天、生活补助3万起/年、入职年薪40万起;

博士实习津贴300元起/天、生活补助4万起/年、入职年薪45万起;

应往届:入职年薪本科30万起、硕士35万起、博士40万起。


1、免费公寓;

2、寒暑假期;

3、五险一金、生育补贴、生日补贴、结婚补贴、年度体检;

4、子女优惠入学、轻松落户。



二、储备金牌教练

五大学科竞赛金牌教练后备队伍,打造海亮高级中学竞赛高地

数学:数学教育、竞赛数学、基础数学等相关专业人才;

物理:普通物理实验、近代物理实验方向,具备创新实验设计能力的人才;

化学:有机化学、物理化学、无机化学方向的相关专业人才;

生物:生物化学与分子生物学、细胞学、遗传学、生态学、动物学领域相关专业人才;

信息技术:计算机科学与技术等相关专业,大学期间acm/icpc或ccpc比赛获奖的专业人才优先。

岗位职责

1、本科及以上学历;

2、数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业,且具有成为这五大学科金牌教练的潜力;

3、五大学科竞赛获得全国金、银、铜牌者或者在省赛时取得优异成绩者;

4、在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。

工作地点

浙江诸暨

福利待遇

前置订单班:

本科实习津贴200元起/天、生活补助3万起/年、入职年薪40万起;

硕士实习津贴240元起/天、生活补助4万起/年、入职年薪45万起;

博士实习津贴360元起/天、生活补助5万起/年、入职年薪50万起;

应往届:入职年薪本科35万起、硕士40万起、博士45万起。

1、免费公寓;

2、寒暑假期;

3、五险一金、生育补贴、生日补贴、结婚补贴、年度体检;

4、子女优惠入学、轻松落户。


三、致远新星

根据集团战略规划及用人需求,作为集团下属学校的储备干部进行定向培养和输出,负责教育、教学管理相关工作

岗位要求

1、本科及以上学历,教育管理相关专业优先;

2、卓越的沟通表达能力,优秀的学习创新能力;

3、善于激发他人,热爱教育事业;

4、乐观进取,有责任,有担当,有感染力。

工作地点

尊重双方意愿,集团统一分配:浙江诸暨、新昌、金华、山东肥城、江苏镇江、兰州

福利待遇

第一年:税前12-25万,月薪+学年绩效;

第二年:根据任职学校&干部学校选拔、考核结果,进行定向、定岗培养。

1、免费公寓;

2、寒暑假期;

3、子女优惠入学;

4、高温津贴、工龄补贴、健康体检;

5、教师节福利、春节福利;

6、生日礼品、结婚礼金、生育礼品。




四、研究员
岗位职责

参与教育评估(心理测评、生涯规划、精准教学等)、学科课程(语数英物化生政史地科学社会等)、STEM(乐高、编程、机器人、家政、机械等)、智能校园(开发、数据、产品、运维)、IB国际课程、国际研学、国内研学项目的研发、落地、师训及优化迭代工作。

任职要求

1、本科以上学历,优秀海归亦可;

2、具有扎实的中小学教育相关专业科研能力,有一定的教科研成果(论文发表或获奖)者优先;

3、热爱教育事业,品行端正,诚信务实;

4、具有良好的沟通协作和适应能力;

5、具有创新奋斗精神,较强的抗压能力。

薪酬标准

月薪+年度绩效+项目奖励+各类补贴,其中税前年薪(月薪+年度绩效部分)标准为:本科10-20W、硕士12-25W、博士25W-50W,优秀者可面议。

福利标准

五险一金、周末双休、法定假期、午餐补贴、职级补贴、节日福利、生日福利、健康体检、年度调薪、师徒结对、双通道发展、诸暨地区解决住宿。

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